Dados da vaga Garçom De Bar em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS está buscando um profissional qualificado para a posição de Garçom para atuar em Restaurantes ou hotéis
8. Responsabilidades principais:
9. - Recepcionar os clientes, identificando suas necessidades e fornecendo um atendimento eficiente e cortês;
10. - Conduzir os clientes até suas mesas e fornecer informações detalhadas sobre o cardápio, incluindo sugestões e recomendações;
11. - Anotar os pedidos dos clientes com precisão, verificando qualquer restrição alimentar ou preferência especial;
12. - Transmitir os pedidos à equipe de cozinha e garantir que sejam preparados corretamente e dentro do prazo;
13. - Entregar os pratos aos clientes, garantindo que estejam apresentáveis e em conformidade com suas especificações;
14. - Assegurar que os clientes tenham tudo o que precisam durante a refeição, incluindo bebidas, utensílios, acompanhamentos extras, entre outros;
15. - Receber e processar os pagamentos dos clientes de forma precisa e eficiente.
16. Requisitos:
17. - Experiência prévia como Garçom, comprovada por referências ou carteira de trabalho;
18. - Conhecimento de etiqueta e protocolo de serviço de alimentos e bebidas;
19. - Excelente habilidade de comunicação e capacidade de se relacionar bem com os clientes;
20. - Capacidade de trabalhar sob pressão e em ritmo acelerado;
21. - Flexibilidade de horários, inclusive finais de semana e feriados;
22. - Domínio das técnicas de upselling para aumentar a venda de produtos e serviços.
23. Se você possui o perfil descrito acima e está em busca de um desafio profissional, envie seu currículo atualizado com informações sobre suas experiências anteriores como Garçom em restaurantes e hotéis de luxo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e avaliar seu potencial para integrar nossa equipe de atendimento da Diretoria.
24. Importante: A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS valoriza a diversidade e não faz qualquer tipo de discriminação por motivos de raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
25. Benefícios:
26. -. Refeiçao e transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• experiência em restaurantes